你到底要不要把照片贴在简历上？

在就业竞争压力越来越大的今天，求职者为了找到一份自己喜欢的工作付出了巨大的努力。而简历，因为承担了求职者和用人单位沟通的重任，甚至有权利决定是否有面试机会。有人说找工作就像找伴侣一样，特别重要。所以越来越多的求职者会在简历的内容、格式、色彩、创意上下功夫。


其中，简历要不要附上照片？应该附上什么样的照片？这类问题也被越来越多的求职者所关注，尤其是应届毕业生。一张小小的照片，几乎成了大学生求职的开始。


你到底要不要把照片放在简历里？

有照片的面试机会更大吗？


小马觉得这个问题HR最有发言权。先听听他们怎么说:

@“我们筛选简历的时候，看到那些不贴照片的，就直接删了，因为我们觉得这个人一点形象都没有。”

@“放照片会让你更真诚。有照片的简历我会比较关注。”

@ @现在是个看脸的社会。不是看求职者的长相，而是看他们的自信和精神状态。"

HR有话要说。


一位有10年上市公司工作经验的HR告诉我们:大部分面试官在看简历的时候，或多或少会花一些时间看照片。他们看简历的时间有限，只有8秒钟决定去留。所以，一张照片能多吸引他们几秒钟的注意力。贴照片可以为你争取时间和机会。但是在展示照片的时候，一定要选择合适的照片，比如“清晰、专业、大方”的照片。


是的，一张合适的照片可以为自己赢得工作机会，所以如果有合适的简历模板，我想我可以让自己在众多简历中脱颖而出。